От конкурса «Мудрости зари сиянье – книга» до обязательного членства в Библиотеке

Ҷумахон ФайзализодаИнтервью директора Национальной библиотеки профессора Джумахона Файзализода корреспонденту АЗИЯ-ПЛЮС (представляем отрывок беседы).

30 октября в Национальной библиотеке стартовал финальный тур республиканского конкурса «Мудрости зари сиянье – книга».  За несколько дней до этого события мы поговорили с директором Национальной библиотеки Джумахоном Файзализода о финальном туре республиканского конкурса, о состоянии книг, чтения и библиотечного дела в стране, о том, хорошо или плохо чтение за вознаграждение, о кадровом потенциале в области библиотечного дела, о роли Национальной библиотеки в развитии общества и др.

Не приносит ли вред чтение за вознаграждение?

С Вашего позволения начнем нашу беседу с республиканского конкурса «Мудрости зари сиянье – книга». Для проведения данного конкурса не испытывает ли Национальная библиотека какие либо трудности или недостатки?

Для проведения финального тура республиканского конкурса «Мудрости зари сиянье – книга» Национальная библиотека не испытывает никаких проблем или ограничений. Конкурс проводиться по всей стране уже пятый год, и мы за это время  накопили достаточно хороший  опыт в проведении, организации, обслуживании  финального тура Конкурса в Национальной библиотеке.

Замечаете ли Вы, что с организацией подобных конкурсов чтение стало модным?

Это может заметить каждый. Достаточно просто прийти в Библиотеку и понаблюдать за участниками. Сторонний наблюдатель заметит усилие, старание и ответственность тех, кто действительно желает участвовать в конкурсе и повысить свои знания. Я могу с уверенностью сказать, что проведение республиканского конкурса «Мудрости зари сиянье – книга» и стимулирование различных слоев общества денежными вознаграждениями и другими льготами оказало влияние на привлечение общества к чтению и библиотеке.

На Ваш взгляд правильно ли чтение ради конкурса и денежного вознаграждения?

Я не считаю это действие  неправильным. Потому что мотивация важна во всех случаях. Видите ли, человек всегда старается, чтобы результат его усилий и действий привел его к цели. Если таким образом соединяются материальные и духовные интересы, при этом расширяются, повышаются знания и кругозор, можно ли это поступок  считать не правильным или заслуживающим порицания?

Бывали ли случаи, когда известные люди обратились к Вам лично по поводу той или иной книги?

Национальную библиотеку ежедневно посещают разные люди, в том числе государственные и общественные деятели, известные личности, у каждого из них есть определенная потребность в чтении книг. Учитывая благоприятные условия Национальной библиотеки, до сих пор пользователи, в том числе, по Вашему выражению, “известные люди”, такая необходимость не возникала напрямую запрашивать книги или другие информационные материалы у директора библиотеки, поскольку сотрудники  библиотеки стараются все запросы выполнить своевременно и качественно.

Какова штатная численность  и каков кадровый потенциал Национальной библиотеки?

Штатная численность Национальной библиотеки составляет 518  единиц, с учетом технического и вспомогательного персонала.  123 сотрудника имеют специальность библиотекаря. Да, действительно, проблема кадрового потенциала является актуальной для всех руководителей, несмотря на усилия и наличие программ обучения и методических рекомендаций, ежегодной подготовки определенного количества специалистов в этой области, по-прежнему существует нехватка  кадров в этой области. Сегодня можно с уверенностью сказать, что эта проблема  в республике постепенно устраняется, но всё ещё существует проблема деятельности большей части библиотек со значительным количеством работников без специального образования. Еще большую тревогу вызывает ситуация в школьных и отраслевых библиотеках.

Как вы собираетесь решать проблему кадрового потенциала?

Центр библиотечного образования и инноваций Национальной библиотеки планирует эффективную и целенаправленную деятельность и ежегодно проводит краткосрочные курсы повышения квалификации, в том числе и мобильные курсы. Целью этих курсов является  переподготовка  и повышение  квалификации сотрудников Национальной библиотеки и других библиотек республики. Также Национальная библиотека привлекла достаточное количество  ученых, опытных специалистов и экспертов в области библиотечного дела. Использование их научно-педагогического потенциала повышает уровень профессиональных знаний и навыков библиотекарей на курсах, также особое внимание уделяется  вопросу обучения основам работы международных отраслевых программ «Aлеф» и «ИРБИС».

Разве библиотекари, которые обучаются в Таджикском государственном институте культуры и искусств имени Мирзо Турсунзаде, не способствуют устранению нехватки кадров?

Самым крупным и важным учебным заведением, вносящим наибольший вклад в подготовку кадров в области библиотечного дела, является факультет библиотечного дела и информатики вышеназванного института. За время нашей деятельности мы наладили тесное сотрудничество с этим учебным заведением по обмену опытом и подготовки высококвалифицированных кадров. Однако полностью удовлетворить потребности библиотек страны при таком количестве выпускников, а также сложившихся методах подготовки специалистов пока сложно. И это несмотря на то, что в стране действуют и другие центры подготовки библиотекарей.

В чем основная причина: ограниченность учебного плана факультетов и кафедр или выпускники  не приходят на работу?

К сожалению, не все, кто получает высшее образование по этой специальности, приходят работать в библиотеки. Поэтому возникает необходимость у ученых и специалистов в этой области в разработке новых программ подготовки высококвалифицированных кадров в этой области и удовлетворения потребностей современного общества, а также в их использовании для расширения процесса профессиональной подготовки библиотекарей внутри страны в рамках краткосрочных курсов библиотечного дела.

ОТ ПРОФЕССИИ ДО FACEBOOK И TELEGRAM

Сегодня мы живем в мире прогресса науки и техники, и некоторые профессии становятся не востребованными. Будет ли востребована в будущем профессия  библиотекаря?

По мнению ученых и исследователей, профессия библиотекаря имеет древнюю историю, насчитывающую более четырех с половиной тысяч лет, и она популярна и востребована  до сих пор. Стоит отметить, что с развитием современных информационных технологий профессия библиотекаря, ее сущность и содержание изменились, она усложнилась в соответствии с требованиями времени. В современном обществе изменяются социальные функции библиотекаря, на  библиотекаря возлагаются новые обязанности в целях повышения уровня и качества библиотечного и информационного обслуживания. От сегодняшнего библиотекаря требуются: знания языков,  основ программирования, менеджмента, он должен быть знатоком и аналитиком сущности и содержания  информации, способным работать с различными видами современных информационных и телекоммуникационных технологий,   отраслевыми программами «Алеф», «ИРБИС» и другими подобными программами. С этой точки зрения, пока человеку нужны книги, информация и образование, профессия библиотекаря не только сохранится, но и приобретет большую популярность.

Ваши коллеги активны в социальных сетях, особенно в Facebook, и своевременно предоставляют подписчикам информацию о библиотечных новостях, новых книгах, гостях библиотеки и т. д. Что побудило Вас заняться этой важной работой?

Люди, часто получают новости, информацию через социальные сети и помимо   доступа к правильной и проверенной информации, они получают ложную информацию из других непроверенных источниках, социальных сетей, которые распространяют заинтересованные лица. Поэтому возникает необходимость наравне с нашим официальным сайтом, усилить работу в социальных сетях для получения достоверной и точной информации.
Существует ли определенный и разработанный план по публикации материалов для Telegram-канала Национальной библиотеки? Как отбираются книги для публикации?

Помимо традиционных библиотек возникает необходимость  в электронных библиотеках, обработке, подготовке электронных каталогов, различных библиографических материалов и особенно в разных режимах обслуживания пользователей. Таким образом, через Telegram-канал пропагандируется, продвигается наша электронная база данных, достигается еще одна цель – привлечь читателей к чтению и увеличить количество пользователей Национальной библиотеки. Разумеется, для размещения электронных книг устанавливается определенный  разработанный план, который  регулируется, и запрошенный читателем электронный ресурс устанавливается,  а в других случаях, мы направляем пользователя в Национальную электронную библиотеку Таджикистана, которая является хранилищем  богатого  электронного фонда.

ПОТЕРЯ КНИГ И КОМПЛЕКТОВАНИЕ  ФОНДА

Что будет за утерю книги в библиотеке и вырываются ли страницы книг?

С первых дней деятельности в Национальной библиотеке я не был свидетелем подобной ситуации, поскольку тут обеспечена безопасность, работают  камеры наблюдения. В библиотеке  имеется несколько копировальных аппаратов, поэтому такая ситуация не может произойти даже случайно.

МЫ НИКОГО НЕ ЗАСТАВЛЯЕМ СТАТЬ ЧЛЕНОМ БИБЛИОТЕКИ

Не сложно ли руководить крупнейшей библиотекой страны не имея  библиотечного образования?

Самовосхваление это отрицательное качество, но я хотел бы  рассказать случай из моей жизни, как я стал библиотекарем. Во время службы в рядах Советских Вооруженных Сил я выполнял в библиотеке воинской части обязанности библиотекаря. Кроме того, со школьной скамьи и до сегодняшнего дня вся моя жизнь и деятельность была  тесно связана с книгой и библиотекой. Благодаря нескольким годам работы в этом Храме науки и образования в качестве руководителя и сотрудничеству со специалистами и экспертами в области библиотечного дела я приобрел большой опыт.

Ходят слухи что,  читателей и студентов заставляют стать членами Национальной библиотеки, правда ли это? Если да, то почему, а если нет, то почему ходят такие слухи?

Библиотека или культурные учреждения – это не те места, куда вы должны или вынуждены идти. Культурные и просветительские учреждения создаются  для молодого поколения в надежде на их  процветающее и свободное будущее. Эти  места  являются лучшим пространством для человеческого развития и совершенствования, эти общества всегда разрабатывают и реализуют программы по защите своего языка, истории и самобытности. Принудительное членство в Национальной библиотеке, является не более чем слухом, и причиной распространения таких слухов являются сетевые источники, особенно социальные сети, которые порой имеют тенденциозные цели и искажают реальность.

Полный текст беседы на таджикском языке здесь:  Аз озмуни “Фурӯғи субҳи доноӣ…” то…